أظهر رصد أجرته صحيفة «عكاظ» أن سوق العمل السعودي شهد توسعاً ملموساً في توظيف المواطنين والمواطنات بالقطاع الخاص بنهاية عام 2025. بلغ متوسط الانضمام الجديد 130,028 مواطناً ومواطنة، مما رفع الإجمالي إلى 2,573,621 موظفاً وموظفة.

هذا الارتفاع ترجم إلى زيادة في نسبة العاملين السعوديين بالقطاع الخاص بلغت 5.32% خلال العام الماضي، وهو مؤشر مباشر لفاعلية برامج التمكين ضمن أهداف رؤية المملكة 2030.

المرأة السعودية تقود نمو التوظيف الخاص

كانت المرأة السعودية هي القوة الدافعة لهذا التوسع. ارتفع عدد الموظفات في القطاع الخاص بنسبة 6.09%، بانضمام 61,696 سعودية جديدة. وبذلك، استقر إجمالي الموظفات عند 1,074,355 موظفة.

على صعيد الرجال، دخل 68,332 سعودياً جديداً سوق العمل الخاص في 2025، مسجلين نمواً بنسبة 4.78%. وصل إجمالي السعوديين الذكور العاملين إلى 1,499,266 موظفاً، مما يؤكد استمرار جاذبية القطاع الخاص للشباب الوطني.

وعلى مستوى سوق العمل الكلي، ارتفع العدد الإجمالي للعاملين (سعوديين وغير سعوديين) إلى 13,325,282 عاملاً، بزيادة قدرها 1.23 مليون موظف في عام واحد، محققاً نسبة نمو إجمالية بلغت 10.21%.

هذا التطور يأتي بالتزامن مع تفعيل مبادرات حكومية لرفع نسب التوطين، شملت توسيع دعم الأجور وتحفيز المنشآت على استقطاب الكفاءات الوطنية، وتطوير آليات التدريب المرتبطة باحتياجات السوق الفعلية.