أطلقت غرفة مكة المكرمة فعاليات ملتقى «مواسم» المخصص للتوظيف الموسمي، مسطرةً بذلك جهوداً متواصلة لدمج الكفاءات السعودية في سوق العمل الموسمي المتنامي في المنطقة.

الهدف الأساسي للملتقى هو إقامة جسر مباشر بين المنشآت التي تحتاج إلى كوادر خلال فترات الذروة، وبين الباحثين عن عمل من المواطنين. هذا التحرك يأتي في إطار دعم الغرفة المستمر لتمكين الكفاءات الوطنية.

شهد الملتقى تفاعلاً كبيراً، حيث استضاف 26 جهة من القطاع الخاص، وبلغ عدد الحضور من الباحثين عن عمل أكثر من 1500 شخص. ولم يقتصر الأمر على التوظيف المباشر، بل تضمن الملتقى 4 لقاءات إثرائية، إلى جانب توفير استشارات مهنية وقانونية، وورش عمل متخصصة، ومعرض توظيف مصغر ساهم في تسريع عملية الاستقطاب.

جاهزية القطاعات الحيوية

يأتي تنظيم «مواسم» استجابةً للطلب المتزايد على الأيدي العاملة خلال المواسم التشغيلية المكثفة في منطقة مكة المكرمة، خاصة في قطاعات الضيافة، والسياحة، والإعاشة، والتجزئة، التي تشهد نشاطاً اقتصادياً متسارعاً مرتبطاً بموسمي الحج والعمرة.

أوضح فادي دهلوي، الرئيس التنفيذي للتواصل المؤسسي بغرفة مكة، أن هذا الملتقى يمثل امتداداً لدور الغرفة في رفع جاهزية منشآت القطاع الخاص لمواجهة تحديات المواسم، وتحديداً موسم الحج.

وأشار دهلوي إلى أن نجاح الملتقى ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، عبر رفع كفاءة التوظيف ودعم استدامة سوق العمل. كما دعا أصحاب المنشآت إلى استثمار المبادرات التي تقدمها مراكز الغرفة التنموية في مجالات التدريب والتوطين وريادة الأعمال لضمان استدامة أعمالهم.