أكدت منصة «قوى»، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وجود ضوابط تنظيمية صارمة تحكم إمكانية تعيين غير السعودي في مهنة «مدير عام»، وذلك تأكيداً لما انفردت به صحيفة «عكاظ» سابقاً بشأن إيقاف التغيير التلقائي للمهنة عبر المنصة.

المنصة أوضحت أن مهنة «مدير عام» أُزيلت من خيارات تعديل المهنة لغير السعوديين بشكل عام، لكنها ليست مهنة موطّنة بالكامل أو مقصورة على السعوديين بقرار رسمي.

الشرط الحاسم لتجاوز القيد

الاستثناء الوحيد الذي يسمح بتعيين غير السعودي في هذا المسمى الوظيفي يكمن في شرط تنظيمي دقيق يهدف إلى تحقيق التوافق بين البيانات الرسمية، وهو:

• أن يكون منصب «مدير عام» مدوناً ومسجلاً بنفس المسمى الوظيفي في السجل التجاري للمنشأة.

وأشارت «قوى» إلى أن هذا الاشتراط يضمن تطابقاً تاماً بين الوثائق التجارية والعقود الوظيفية المبرمة، مما يبقي الباب مفتوحاً أمام غير السعوديين لتولي هذا المنصب تحت مظلة الضوابط المعتمدة.